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一、工资构成：基本工资+职务津贴+绩效工资+加班工资+工龄补贴

二、法定福利：
　　五险一金（养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）
　　法定节假日带薪休假
　　法定节假日三倍加班工资

三、工作环境：
　　每天8小时工作制
　　5S规范化生产车间，人性化、舒适化管理

四、衣食住行全方位后勤保障
　　衣 - 按不同岗位每年发放崭新工衣、按岗位配置全套劳保用品
　　食 - 公司免费提供一日三餐，菜式丰富多样还有水果，夏季有清热解暑的糖水、凉茶，重大节日额外加餐加肉
　　住 - 公司提供2-4人空调宿舍、独立卫生间、免费WIFI、达到一定级别可享受员工住房补贴
　　行 - 多条路线上下班通勤车，达到一定级别可享受交通补贴

五、更多福利不止于此
　　二次医保：公司为全体员工购买除基本医疗保险外的二次医保，为员工健康筑建更厚的屏障
　　健康体检：为保障员工身体健康，每年组织员工进行健康体检
　　节日福利：春节、端午节、中秋节等重大节日派发节日礼品；生日礼品；妇女节女性员工福利；
　　文娱活动：除公司周年庆活动外、公司工会每年组织丰富多样的文体活动，如：篮球比赛、趣味运动会等
　　文化精神：每月开展升旗仪式，弘扬爱国主义精神；各部门领导随着迎风飘扬的五星红旗总结过去展望未来，促进公司全体员工团结一致
　　高额服务奖：按服务年限发放年度服务奖金
　　人才培养和发展：1.为基层员工提供基层管理相关的培训课程，促进基层员工自我增值往班组长等基层管理方向发展；

                                  2.本科及以上学历优秀人才经部门同意可参与人才培育享受人才培育补贴；

                                  3.企业内部职位空缺，能者贤者均可自荐；

                                  4.公司逐步建立完善的职业发展渠道